Hvordan hindre en streik




Ingen egentlig liker å være i et selskap som er involvert i en streik.

Hindre streik kan ikke være så komplisert som du tror. I noen tilfeller kan det være så enkelt som å re-tenke jobbene sine. Revisor ser din bedrift og sitt forhold til ansatte som strengt tatt et spørsmål om penger. Enda mer penger er ikke den eneste måten å unngå en streik. De ansatte er der for pengene - sant - men det er viktige ikke-økonomiske fordeler.



La oss se på pengesaker først, men i et forsøk på å avskrekke ansatte fra å gå picket linje.

  • Dersom lønnskostnader i din bedrift er på linje med industrien i din del av landet, sørg for at de ansatte vet det. Alene som kan hindre en streik.
  • Hvis sektoren lider på grunn av konkurranse i utlandet, ikke bare snakke om hvordan en generalitet: telle antall utenlandske biler på parkeringsplassen for de ansatte. Sikre at ansatte ikke blir fordømme deres valg av biler. I stedet bruker dette som en pedagogisk mulighet til å vise at din bedrift og dine ansatte er en del av den globale økonomien. Oppfordre ideer for å forbedre produktiviteten og konkurranseevnen din bedrift. Medarbeidere som er involvert er mindre sannsynlig å streike.
  • Unngå for mye å skryte av sine penger og livsstil. Ikke verdt en streik for å få den type personlig tilfredsstillelse. Enda viktigere, være oppmerksomme på klage om hvor vanskelig økonomisk for deg - spesielt hvis lønnstrinn er betydelig høyere enn for dine ansatte.

forebyggende metoder streiken ikke alltid innebære hva de ansatte kan se hvordan kompensasjon. Ting som bedriftens merkevare t-skjorte, piknik og middager kan også koste bedriften din litt "penger. Heldigvis er disse utbyggere moralsk trenger ikke være alle som dyre. Faktisk være altfor ekstravagant med statister kan inspirere noen ansatte til å klage sint at pengene måtte legges til deres lønn, og som kan føre til svært streiken forhåpentligvis unngå.

Brumm forventes å fungere. Som vanligvis ikke fører til en streik. Sinne, men bør unngås på arbeidsplassen. Musikk eller snakke radio med temaer sinne-induserende kan skape et miljø der en streik blir mer sannsynlig.

Til slutt prøver å få ytelsen 110% fra ansatte i krisetider er forstått. Bare sørg for at det alltid er tid knase, hvis du ønsker å bidra til å forhindre et angrep.



Legg igjen en kommentar