Hvordan lage din første jobbsøknad




Fylle ut et søknadsskjema for arbeidet kan være skremmende for første gang søkere som de prøver å huske hver ferdighet eller belønning har fått i hele sitt liv. De vil prøve hardt for å gjøre din CV så imponerende som mulig. Selvfølgelig er dette en god ting. Men det er ikke noe å bli skremt om under denne operasjonen. Følgende er noen tips og retningslinjer som søkeren bør sette i deres søknadsskjema.

  1. Ta oppmerksom på alle dine referanser, spesielt de du kjenner ville prise deg for de oppgavene du har gjort for eller med dem. I tilfelle av mindreårige, kan referansene omfatte jobber som barnevakt, eller noen form for frivillig arbeid som kan anses som en arbeidserfaring. Skriv ned navn, sted, kontaktinformasjon og kontor eller hjemmeadresser for arbeidsgivere.
  2. Skanne gjennom programmet for å være i stand til å finne ut hva slags informasjon de ønsker å gi ut. Jobbsøknader vanligvis be om personlig, opplæring, arbeidserfaring, ferdigheter og personlige referanser. Hold alltid en kopi av de tingene du oppført på siste spørsmål for deg å ha en referanse neste gang du søker.
  3. Fyll ut skjemaet med en penn som ikke flekker på baksiden av arket. Dette er fordi noen programmer må fullføre begge sider av arket.
  4. Nært lese og følge instruksjonene på spørsmål eller hva det ble instruert av den personen som leverte dette ut. Fullføre hver del med ekte og nøyaktig informasjon.
  5. Inkluderer også opplysningene utdanning. Dette inkluderer vanligvis alle skolene som jeg deltok med start fra high school til college. Det kan også omfatte yrkesskoler og spesialisering som du deltok, hvis det er aktuelt. Inneholde dato eller år for oppgradering av hver grad fortjent.
  6. Den arbeidserfaring delen skal inneholde alle typer jobber du bør bee betalt for å utføre. Gi spesifikke detaljer om disse jobbene slik at slags erfaring du har kjøpt kan vurderes.
  7. Vær alltid oppmerksom på hvilken stilling du søker på, for å kunne skrive dine ferdigheter hensiktsmessig for det.
  8. Skriv inn ditt program tilgjengelighet. Selskaper eller uavhengige arbeidsgivere ønsker å vite når de kunne jobbe for dem. Oppgi dager og tider du ønsker å jobbe. Sørg for at du vurdere fritidsaktiviteter at du deltar i når du gir din tilgjengelighet kalenderen.
  9. Inkluder personlige referanser. Sørg for å inkludere folk som vil definitivt lovpriser dine ferdigheter, personlighet, og arbeidsmoral. For mindreårige eller nyutdannede uten arbeidserfaring, kan referansene være deres professorer, konsulenter, programmet direktører som har frivillig, og tidligere arbeidsgivere (hvis aktuelt).



Du bør alltid huske å skrive leselig og holde programmet danner ingen rynker, også fordi det vil avgjøre ditt potensial som en god medarbeider. Også skrive sannheten i søknadsskjemaer for arbeidsplasser. Eventuelle avvik eller falske skriftlige uttalelser kan bli holdt mot deg og redusere sjansene for å få jobben.



Legg igjen en kommentar