Brev av arbeid og programmer Spørsmål




På jakt etter råd om jobbsøknader, følgebrev, brev av aksept og resignasjon, eller andre typer karriere korrespondanse? Her er spørsmål knyttet fra lesere fra tid til å kjenne Jobs, sammen med svarene fra vår bosatt ekspert. Hvis du ikke ser det du leter etter her, send ditt spørsmål å stille Jobs Expert.

Kjære Maria,



Nylig hørte jeg noen forlater min Compay og andre overføringer til den nye plasseringen, men i en annen avdeling. Er interessert i stillingen i den avdelingen, men ikke sikker på om det status er fortsatt åpne eller ikke fordi selskapet kan kutte personels for å spare penger. Så, hvordan finner jeg den posisjonen åpen eller ikke, fordi jeg ikke kan direkte spørre min veileder. Og "OK for å skrive en e-post til å be om at veileder for avdelingen? Noen råd for å skrive denne e-posten? Takk.

~~ PC

Expert Svar

Kjære PC,

Jeg tror ikke en e-post er veien å gå. I denne situasjonen, er den beste tingen å gjøre å snakke med veileder for avdelingen som du ønsker å flytte. Bare spør veileder i noen minutter til å snakke, og la ham eller henne vite at du er interessert i å jobbe i X stilling, og ber om at du har en mulighet til å gjelde når en stilling blir ledig. Sørg for å oppdatere din CV før møtet, og har en ren kopi med deg i tilfelle veileder ber for en.

Det er også viktig å sørge for å følge bestemte retningslinjer av din bedrift på etterspørselen etter nye posisjoner i organisasjonen. Hvis du er et stort selskap, kan det være en bestemt prosedyre du må følge med personalavdelingen. Før du gjør noe, hvis firmaet ditt har en personalavdeling, finne ut om det er en bestemt prosedyre eller søknadsprosessen du må følge.

~~ Mary

Kjære Maria, tok jeg imot tilbudet fra en organisasjon, blader kalt "A", men jeg har ennå ikke sluttet seg til dem. Nå har jeg et forslag til en organisasjon "B", og jeg ønsker å ta dette tilbudet. Jeg vil høflig avslå tilbudet om selskapet A. Jeg kan hjelpe i å utforme et brev for samme tjeneste. Takk på forhånd for hjelpen.

~~ Hilsen, Sushil

Expert Svar

Kjære Sushil,

Du er definitivt på vei til å gjøre det høflig og riktig å avslå jobbtilbud som har bestemt seg for ikke å akseptere. Du vet aldri når du kan møte noen fra den organisasjonen senere i karrieren. Og 'sikkert i din beste interesse å kommunisere med arbeidsgiver på riktig måte.

Begge disse dokumentene er eksempler på bokstaver som lett kan tilpasses for å hjelpe formidle budskapet til organisasjonen "A" på en måte som gjenspeiler vel på profesjonalitet godt skrevet.

~~ Mary



Legg igjen en kommentar