Hvordan si Legitime Telekommunikasjon stillinger fra svindel




Hvis du er interessert i jakt etter arbeid hjemmefra jobb, er det viktig å lære å gjenkjenne de legitime telecommuting jobber. Selv om flere og selskaper er å ansette medarbeidere og kontraktører for telecommuting stillinger, er det fortsatt mange lyssky operasjoner reklamejobbmuligheter hjemme som er litt mer enn svindel. Når du søker arbeid, er det viktig å være åpen for nye muligheter, men også til å fortsette med forsiktighet.

Separasjon Legitime Telekommunikasjon stillinger fra svindel

Tegn på et arbeid fra hjemmet svindel

Den beste måten å hindre bilen fra å falle for en svindel fjernarbeid er å utdanne deg selv om advarselen tegn på at du arbeider med en svindel, snarere enn en legitim jobbmuligheter.

  • Kostnader - Ingen arbeidsgiver eller vikarbyrå avgifter legitime gebyrer til søkerne. Hvis du blir bedt om å betale en avgift eller noen annen del av prosessen for å søke om en stilling av fjernarbeid, sjansene er veldig bra at du har å gjøre med noen form for svindel.
  • Garantier - Det er ingen garantier når vi leter etter arbeid. Enhver organisasjon som lover sysselsetting er å tilby noe som ikke er mulig. Selskapene er også sannsynlig å være de som ber om penger eller personlig informasjon som kan føre til problemer for identitetstyveri. Ofte betaler for "trening", med løfte om en jobb som ikke er sannsynlig å skje noen gang.
  • Vekt på muligheter - Selskaper som aktivt rekruttere folk til å arbeide i jobber telecommuting legitim tilnærming rekruttering på samme måte som arbeidsgivere ansette personale til å jobbe i tradisjonelle posisjoner. På jakt etter folk med spesielle ferdigheter, positive referanser, og motivasjon til å være vellykket gjennomføring av en bestemt type arbeid. Deres primære interesse er å finne dyktige medarbeidere for å fylle ledige stillinger, slik at deres innlegg rekruttering fokus på arbeidet som skal utføres, snarere enn muligheten til å tjene penger hjemmefra.
  • Selskapet unverifiable - Hvis du finner en fjernjobbmuligheter i tråd med et selskap som du ikke er kjent med, må du kontrollere at det er et legitimt selskap. Dersom organisasjonen ikke har en kontrollerbar fysisk adresse, telefonnummer eller identifikasjonsnummeret til arbeidsgiver, du bare kan finne at du ikke vil være i stand til å identifisere selskapet når det er på tide å få betalt for innsatsen. Husk at det faktum at et selskap har en nettside betyr ikke at det er legitimt.
  • Løfte om høy lønn for svært lite arbeid - Hver gang du ser en jobb som gir utgangspunktet penger for ingenting, kan du være trygg på at det er en svindel.
  • For godt til å være sant - Det et enkelt faktum at ethvert tilbud eller muligheter som virker for godt til å være sant, er det sannsynligvis ikke legitimt.

Erkjennelsen Opportunity Legitime Telekommunikasjon



Selv om det er viktig å være forsiktig, er det ingen grunn til å løpe fra en hvilken som helst ansettelses potensiell fjernarbeid. Det er flere måter å fortelle om muligheten for å jobbe hjemmefra er sannsynlig å være legitim.

  • Selskapet anerkjent - Hvis selskapet er en som har vært rundt på en stund og har et godt rykte, det er mye mindre risiko. Selskaper som har vært rundt en stund 'er ikke sannsynlig å forsvinne over natten, spesielt de som er anerkjent og har en kunde og ansatt basen solid.
  • Kjent for å ha ansatte fjernarbeid - Selskaper som allerede har telecommuting ansatte er sannsynlig å legge til teammedlemmene på en jevnlig basis.
  • Formell søknadsprosess - Enhver bedrift som er virkelig å rekruttere til stillingene legitim fjernarbeid kommer til å kreve søkere til å sende inn en formell søknad og gå gjennom én eller flere intervjuer, som et minimum. De vil også trolig ringe referanser og bakgrunnen sjekker utført.
  • Lett arbeidsgivere kontakt ulovlig gjør det enkelt for telecommuting ansatte til å ta kontakt med selskapets representanter, typisk gi gratistelefon tall tilgang, e-post, og/eller kommunikasjon via instant messenger.

Eksempler på selskaper som ansetter telependlere

Flere og flere arbeidsgivere er erkjenner fordelene ved å bruke arbeidere fjernarbeid for ulike typer jobber. På grunn av dette, flere muligheter for folk med rett kompetanse som ønsker å jobbe hjemmefra er alltid tilgjengelig på en jevnlig basis. Noen selskaper som ansetter telependlere er:

  • Accolade Support - teknisk støtte
  • Sykes hus (Powered by Alpine Access) - Agent telefon
  • Utover Markedsføring - Telemarketing
  • Tospråklig America - å undervise spansk
  • Blå Zebra - innstilling avtale
  • Convergys - agenten telefon
  • Intelligent tanke - online veiledere
  • Snakk Write - transkripsjon
  • The Biz Oppnevning - delta virtuelt
  • West hjemme - agenten telefon

.



Legg igjen en kommentar